Avlösning av övertidsersättning
För skolledare förekommer ofta så kallad avlösning av övertidsersättning. I chefsjobb är det vanligt att rätten att begära övertidsersättning byts mot en högre lön. För anställda som inte själva reglerar sin arbetstid är det inte lämpligt med den här typen av överenskommelser.
För många som tar ett skolledarjobb räknas detta in redan vid anställningstillfället, vanligen med en oidentifierad summa som för länge sedan spelat ut sin betydelse. Sannolikt kommer arbetsgivaren endast informera om att övertidsersättning inte utgår, men inte om hur detta kompenseras. På övriga arbetsmarknaden betalas detta ofta ut med fem semesterdagar.
Avlösningen medför inte att arbetstiden blir längre än 40 timmar. Den handlar bara om att skolledaren som jobbar över får kompensationsledigt vid annat tillfälle.
Här kan du läsa mer om avlöst övertidsersättning